RT เข้าร่วมโครงการ JUMP ตลาดหลักทรัพย์ฯ วางเป้า 3 ปี ดันกำไรแตะ 120 ลบ. ชูกลยุทธ์ RAISE – REFINE – RESILIENCE เร่งการเติบโต เพิ่มประสิทธิภาพการทำกำไร เสริมความมั่นคงทางการเงิน พร้อมยกระดับธรรมาภิบาล ขับเคลื่อน Green Construction ขยายขีดความสามารถการแข่งขัน สร้างผลตอบแทนเหมาะสม

นายชวลิต ถนอมถิ่น ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไร้ท์ทันเน็ลลิ่ง จำกัด (มหาชน) หรือ RT ผู้เชี่ยวชาญพิเศษด้านขุดเจาะอุโมงค์ วิศวกรรมโยธา และ ธรณีเทคนิคครบวงจร เปิดเผยว่า บริษัทเข้าร่วม JUMP โครงการส่งเสริมการเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทจดทะเบียน จัดตั้งโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) เพื่อยกระดับศักยภาพองค์กรในทุกมิติ ทั้งด้านการเติบโต (RAISE) ความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงาน (REFINE) และความมั่นคงทางการเงิน (RESILIENCE) พร้อมตั้งเป้าหมายผลักดันกำไรสุทธิของบริษัทสู่ระดับ 100–120 ล้านบาท ภายในปี 2571

ด้านการเติบโต (RAISE) บริษัทมุ่งต่อยอดธุรกิจหลักทั้ง 5 กลุ่ม ที่มีความเชี่ยวชาญ ควบคู่กับการเพิ่มสัดส่วนงานรอบเร็ว (Fast-cycle projects) เพื่อเสริมสภาพคล่องและความต่อเนื่องของรายได้ พร้อมขยายไปสู่ธุรกิจใหม่ที่มีศักยภาพ อาทิ ธุรกิจบริการบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน (O&M) และธุรกิจพลังงาน โดยเฉพาะพลังงานความร้อนใต้พิภพ (Geothermal) เพื่อเพิ่มความหลากหลายของรายได้ ลดความผันผวนจากการลงทุนโครงการขนาดใหญ่ ยกระดับคุณภาพการเติบโตของบริษัทในระยะกลางถึงระยะยาว

ด้านความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงาน (REFINE) มุ่งยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานทั้งองค์กร ผ่านการพัฒนาระบบ ERP เทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึง AI และ Automation มาใช้ เพื่อควบคุมต้นทุน เพิ่มความแม่นยำในการบริหารจัดการ และยกระดับ Productivity ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

ด้านความมั่นคงทางการเงิน (RESILIENCE) เน้นเสริมความแข็งแกร่งด้านฐานะการเงิน และอัตราส่วนทางการเงินให้ดีขึ้น โดยเร่งบริหารกระแสเงินสดผ่านการส่งมอบงาน วางบิล และติดตามการเรียกเก็บเงินอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการปรับโครงสร้างหนี้ ลดภาระดอกเบี้ย และบริหารระดับหนี้สินต่อทุนให้อยู่ในระดับเหมาะสม เพื่อสร้างเสถียรภาพทางการเงินในระยะยาว

สำหรับแผนด้านธรรมาภิบาล บริษัทมุ่งยกระดับการกำกับดูแลกิจการให้มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ โดยจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันให้ครอบคลุมทั้งองค์กร พร้อมตั้งเป้าหมายได้รับการรับรอง CAC ภายในปี 2571 ควบคู่กับการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริษัท นอกจากนี้ ยังวางรากฐานโครงสร้างการบริหารธุรกิจจากรุ่นสู่รุ่นอย่างเป็นระบบ โดยพัฒนา Talent Pool และแผนพัฒนารายบุคคล (IDPs) เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านผู้นำ และเสริมความต่อเนื่องของการดำเนินธุรกิจในระยะยาว

ขณะที่แผนด้านสภาพภูมิอากาศ บริษัทให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ โดยจัดทำบัญชีก๊าซเรือนกระจกอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุม Scope 1 และ Scope 2 ภายใต้แนวทาง Operational Control เพื่อวัด ติดตาม และรายงานการปล่อยก๊าซจากกิจกรรมขององค์กร โดยอ้างอิงมาตรฐานขององค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (TGO) และผ่านการทวนสอบจากหน่วยงานอิสระภายนอกเป็นประจำทุกปี เพื่อยืนยันความถูกต้อง โปร่งใส และสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้มีส่วนได้เสีย โดยวางเป้าหมายลดการปล่อย Carbon Intensity ลง 2% ภายในปี 2571

“การเข้าร่วมโครงการ JUMP เป็นการยกระดับองค์กรในเชิงโครงสร้าง เพื่อเสริมความแข็งแกร่งของธุรกิจในระยะยาว บริษัทมุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ควบคุมต้นทุน และบริหารโครงการอย่างมีวินัย ควบคู่กับการต่อยอดธุรกิจใหม่ เพื่อสร้างแหล่งรายได้ที่หลากหลายและลดความผันผวนของผลประกอบการ โดยกลยุทธ์ RAISE – REFINE – RESILIENCE ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้สามารถแข่งขันได้อย่างยั่งยืน และสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมให้กับผู้ถือหุ้นในระยะยาว” นายชวลิต กล่าว